0
(0)

Когда человек ставит большую цель, идёт во что-то новое, ему многое нужно менять. И часто ему нужно менять окружение.

Когда?
Бывают варианты:

  • Окружение создалось спонтанно, хаотично, оно полно удобных для человека людей. Удобных, привычных, тех, кто не способствует росту. Таких людей больше, и они подбираются «сами».
  • Человек создал окружение сам, долго шёл по жизни с кем-то — скорее всего эти люди идут в другую сторону, по пути ли им? Кого-то придётся отпустить.
  • У человека большое, разное окружение. Но, для достижения цели важно сфокусироваться на ней, и на тех людях, которые с ней связаны.

Как?
Это зависит от того, куда человек хочет попасть.
Но есть хорошая фраза-критерий: «Если вы самый умный человек в комнате, то вы не в той комнате». Где собираются люди, которые достигли подобных целей? Те, для кого такая цель уже не достижение? Туда и нужно двигаться.

И последнее. Что это значит?
Наше окружение не тот, с кем мы рядом — мы рядом с людьми в метро.
Наше окружение не только тот, с кем мы больше проводим времени — можно не общаться с кем-то годы, а они будут словно рядом.
Наше окружение — тот, кто у нас в голове.
Те, кто для нас важен. Те, о ком наши мысли. Те, кто даёт нам эмоции.

Если у кого-то ещё остались вопросы «Зачем вообще менять окружение?», «Что это даст?». Об это говорит теория социальных рек. Но это уже тема отдельной статьи.

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.