Когда человек ставит большую цель, идёт во что-то новое, ему многое нужно менять. И часто ему нужно менять окружение.
Когда?
Бывают варианты:
- Окружение создалось спонтанно, хаотично, оно полно удобных для человека людей. Удобных, привычных, тех, кто не способствует росту. Таких людей больше, и они подбираются «сами».
- Человек создал окружение сам, долго шёл по жизни с кем-то — скорее всего эти люди идут в другую сторону, по пути ли им? Кого-то придётся отпустить.
- У человека большое, разное окружение. Но, для достижения цели важно сфокусироваться на ней, и на тех людях, которые с ней связаны.
Как?
Это зависит от того, куда человек хочет попасть.
Но есть хорошая фраза-критерий: «Если вы самый умный человек в комнате, то вы не в той комнате». Где собираются люди, которые достигли подобных целей? Те, для кого такая цель уже не достижение? Туда и нужно двигаться.
И последнее. Что это значит?
Наше окружение не тот, с кем мы рядом — мы рядом с людьми в метро.
Наше окружение не только тот, с кем мы больше проводим времени — можно не общаться с кем-то годы, а они будут словно рядом.
Наше окружение — тот, кто у нас в голове.
Те, кто для нас важен. Те, о ком наши мысли. Те, кто даёт нам эмоции.
Если у кого-то ещё остались вопросы «Зачем вообще менять окружение?», «Что это даст?». Об это говорит теория социальных рек. Но это уже тема отдельной статьи.